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牡丹江人才新政厚培双创沃土

2018-06-03 来源:凤凰新闻  浏览:    关键词:
原标题:牡丹江人才新政厚培双创沃土
本报讯(于林波德健宇记者孙昊)
牡丹江市着眼于人才政策的顶层设计和优势再造,近日出台了《关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》,组合运用资金补贴、政治待遇、评优奖励、融资支持、服务保障等多类别政策,吸引省内外众多关注。
在引进重点人才方面,这个市规定:引进“两院”院士,与用人单位签订3年及以上劳动或聘用合同,连续3年、每人每月给予1万元补贴,在牡丹江市购房的,一次性给予安家费100万元;凡符合全市急需紧缺人才需求目录,与用人单位签订5年及以上劳动或聘用合同的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”或原国家“985工程”“211工程”高校全日制本科毕业生,连续5年、每人每月分别给予2000元、1500元和1000元补贴,在牡丹江市购房的,一次性分别给予安家费10万元、5万元和4万元。其中,聘用到事业单位的,一年试用期满后,全日制博士研究生可任正科级领导职务,全日制硕士研究生可任副科级领导职务。建立事业编制周转使用制度,实行“政府给身份、企业给待遇”的人才共享机制,对主导产业领域内支柱企业引进的急需紧缺人才,5年合同期满后,有意愿到事业单位工作的,可以申请纳入周转编制管理,此举也打通了企事业人才通道。
在招引重点人才的同时,这个市通过设立市“杰出人才贡献奖”,完善人才津贴制度,推进市级“专家工作室”建设等措施,加大力度培育开发本土人才。积极推动在牡高校、职业及技工院校与企业合作培养技能人才,规定每年向市内企业累计输送100人以上毕业生,且与企业签订3年及以上劳动合同的,每人按标准给予院校奖励。同时,支持引导市内企业与高校开展校企合作,经批准设立的实训基地,按其接收高校大学生人数,每人按标准给予企业补助。

据了解,牡市还编制了《牡丹江市2018年度急需紧缺人才需求目录》,共编制牡丹江12个产业领域、46类急需的人才131名。近期,他们将分批组织人员到高校和面向社会推介招聘人才,落实人才政策。

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